Консультант Акции 4 Корзина (0)

1С­‐КАМИН:Зарплата 5.0

Программный продукт «1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные. "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" — единственное на данный момент партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет".

Возможности программы

 
Для бухгалтера-расчётчика заработной платы

  • расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
  • расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
  • расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
  • расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
  • расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
  • расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

Налоговые органы

2-НДФЛ, регистры налогового учёта по НДФЛ

Пенсионный фонд

РСВ-1; РВ-3; СПВ-2; ДСВ-1,3; СЗВ-К.
Проверка файлов программой CheckPFR.

Фонд социального страхования

4-ФСС, отчёты по пилотному проекту ФСС (реестр больничных, заявление о выплате пособия в ФСС, заявление о возмещении расходов, опись документов и заявлений)

Статистика

Форма П-4, форма П-4 НЗ, форма №1

  • получение унифицированных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
  • выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»;
  • отправка отчётов непосредственно из программы (встроенный сервис «1С-Отчетность»).

дополнительно:

  • доплата до минимума;
  • перерасчет отпуска и больничного;
  • перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
  • расчёты по займам и ссудам;
  • расчёт исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
  • расчёт дивидендов акционерам;
  • депонирование заработной платы.

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

  • ведение штатного расписания;
  • оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
  • оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
  • ведение табеля учёта рабочего времени, учёт сверхурочного и ночного времени работы;
  • получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
  • получение кадровых отчётов в различных разрезах;
  • составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
  • полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы

дополнительно:

  • ввод кадровых документов на список сотрудников;
  • формирование заявления на обработку персональных данных;
  • формирование отчётов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
  • отчёты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания»
  • документ «Дисциплинарное взыскание»

Наши работы

Все работы